Mot de présentation de notre nouvelle responsable des ressources humaines

Mar 08, 2023

Jiro-Ve renforce son engagement en faveur de l’inclusion des femmes dans un monde d’hommes 

Mettant le capital humain au centre du développement de l’entreprise, Rindra Andriamiarana, manager RH chez Jiro-Ve 

nous parle de son quotidien dans la mise en lumière des femmes, pour la promotion de l’énergie verte. 

1.  À ce jour: honorer la femme pour son rôle essentiel dans l’équilibre social 

« Nous rendons hommage à leur contribution à la société, à leurs idées, leurs innovations et leur activisme

qui rendent notre monde meilleur, à leur leadership sur tous les fronts. ». Jiro-Ve s’engage à mettre en 

lumière les femmes qui, par leur travail, participent à l’équilibre de la société. Ce sont ces collaboratrices, ces 

franchisées, ces partenaires, qui, avec peu font beaucoup pour la communauté.  

2. Manager RH :  missions essentielles au service du collectif 

J’ai intégré Jiro-Ve en début d’année, après plus de 6 ans dans le monde des Ressources Humaines. J’ai très vite 

compris que mon rôle est avant tout social. Jiro-Ve promeut l’énergie verte à travers un réseau de franchisés 

dans tout Madagascar. En tant que manager RH, ma mission dans ce monde d’hommes, est d’aligner la stratégie 

de l’entreprise pour mobiliser l’engagement des collaborateurs et ainsi, d’avoir plus d’impact au niveau des 

communautés. 

3. Capital humain 

35% à ce jour, Jiro-Ve en est fier, autant de femmes qui constituent notre capital humain. En dépit du 

phénomène de transformation numérique accélérée, le capital humain reste la matière première de 

l’entreprise. 

Récemment a eu lieu notre évènement phare de l’année, le team building, qui a rassemblé en un lieu les 

collaborateurs des régions et du siège. Cet évènement contribue à l’enracinement de la culture de 

l’entreprise auprès de l’équipe. En effet, nous sommes convaincus que la culture d’entreprise est un pilier 

stratégique dans une entreprise. Ainsi, nous avons pu passer un moment privilégié en dehors du cadre de 

travail pour partager sur les perspectives 2023 et les valeurs qui nous rassemblent : engagement, 

développement durable et esprit entrepreneurial. 

Aujourd’hui, nous souhaitons à toutes les femmes de s’épanouir dans leur travail, de prendre conscience de 

leur valeur et de s’affirmer. 

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Mot de présentation de notre nouvelle responsable des ressources humaines

Jiro-Ve renforce son engagement en faveur de l’inclusion des femmes dans un monde d’hommes 

Mettant le capital humain au centre du développement de l’entreprise, Rindra Andriamiarana, manager RH chez Jiro-Ve 

nous parle de son quotidien dans la mise en lumière des femmes, pour la promotion de l’énergie verte. 

1.  À ce jour: honorer la femme pour son rôle essentiel dans l’équilibre social 

« Nous rendons hommage à leur contribution à la société, à leurs idées, leurs innovations et leur activisme

qui rendent notre monde meilleur, à leur leadership sur tous les fronts. ». Jiro-Ve s’engage à mettre en 

lumière les femmes qui, par leur travail, participent à l’équilibre de la société. Ce sont ces collaboratrices, ces 

franchisées, ces partenaires, qui, avec peu font beaucoup pour la communauté.  

2. Manager RH :  missions essentielles au service du collectif 

J’ai intégré Jiro-Ve en début d’année, après plus de 6 ans dans le monde des Ressources Humaines. J’ai très vite 

compris que mon rôle est avant tout social. Jiro-Ve promeut l’énergie verte à travers un réseau de franchisés 

dans tout Madagascar. En tant que manager RH, ma mission dans ce monde d’hommes, est d’aligner la stratégie 

de l’entreprise pour mobiliser l’engagement des collaborateurs et ainsi, d’avoir plus d’impact au niveau des 

communautés. 

3. Capital humain 

35% à ce jour, Jiro-Ve en est fier, autant de femmes qui constituent notre capital humain. En dépit du 

phénomène de transformation numérique accélérée, le capital humain reste la matière première de 

l’entreprise. 

Récemment a eu lieu notre évènement phare de l’année, le team building, qui a rassemblé en un lieu les 

collaborateurs des régions et du siège. Cet évènement contribue à l’enracinement de la culture de 

l’entreprise auprès de l’équipe. En effet, nous sommes convaincus que la culture d’entreprise est un pilier 

stratégique dans une entreprise. Ainsi, nous avons pu passer un moment privilégié en dehors du cadre de 

travail pour partager sur les perspectives 2023 et les valeurs qui nous rassemblent : engagement, 

développement durable et esprit entrepreneurial. 

Aujourd’hui, nous souhaitons à toutes les femmes de s’épanouir dans leur travail, de prendre conscience de 

leur valeur et de s’affirmer. 

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